強化重點崗位人員監(jiān)督

臨邑推動述責述廉常態(tài)化長效化

德州新聞網(wǎng)訊（記者王德鵬通訊員卞春曉）“這是我們建立的臺賬，有共性的，也有個性的，都制定了整改措施，采取銷號管理、定期公開、及時反饋的方式，一項一項抓好落實。”近日，臨邑縣紀檢監(jiān)察干部走訪督查述責述廉整改情況時，縣交通運輸局有關(guān)負責同志說。

今年，臨邑縣紀委監(jiān)委開展重點職能部門科室和基層站所負責人述責述廉工作，進一步加強對重點崗位人員的監(jiān)督。選取24個重點職能部門和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作為試點單位，將監(jiān)督視角向基層延伸，緊抓作風建設(shè)，推動述責述廉工作常態(tài)化、長效化。舉辦述責述廉會議，組織縣紀委監(jiān)委督導人員、述責述廉對象單位班子成員、群眾代表參加，重點崗位人員上臺“答題”，現(xiàn)場接受詢問并作出表態(tài)，達到“紅紅臉、出出汗”的效果。會后，督導組按照訪廉、寫廉、審廉、述廉、問廉、評廉、饋廉、督廉八個步驟，對述責述廉整改情況進行監(jiān)督檢查，對敷衍塞責、弄虛作假、拒不整改的，嚴肅追責問責。

截至目前，已通過述責述廉查找問題394條，督促完善風險防控措施192條。