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      “后浪”澎湃發(fā)展新動(dòng)能

      樂陵“三年一萬大學(xué)生興樂計(jì)劃”如期完成——

      “后浪”澎湃發(fā)展新動(dòng)能

      組織青年人才聯(lián)誼活動(dòng)

      青年夜校豐富文化生活

      呂楠楠(右)參加志愿服務(wù)活動(dòng)

      金絲小棗科技小院的研究生在生態(tài)納米硒試驗(yàn)基地進(jìn)行棗樹葉片、棗果隨機(jī)取樣工作

      體育賽事展現(xiàn)青春風(fēng)采

      □本報(bào)記者 石少軍 本報(bào)通訊員 蘇安矗

      1月17日,團(tuán)市委聯(lián)合市人社局舉辦2025年樂陵市大學(xué)生寒假返家鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐見面會(huì)暨青鳥學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng),吸引了110余名返鄉(xiāng)大學(xué)生參與。這場(chǎng)活動(dòng)不僅為大學(xué)生提供了深入了解家鄉(xiāng)的機(jī)會(huì),更為我市的人才引進(jìn)和青年創(chuàng)業(yè)注入了新活力。

      在城市發(fā)展過程中,人才無疑是最為關(guān)鍵的動(dòng)力引擎。樂陵以“三年一萬大學(xué)生興樂計(jì)劃”為有力抓手,成功吸引了大量懷揣夢(mèng)想與激情的青年才俊,為城市的蓬勃發(fā)展凝聚了青春力量。

      廣納英才,匯聚青春力量

      人才是城市發(fā)展的基石與關(guān)鍵。2022年,《樂陵市“三年一萬大學(xué)生興樂計(jì)劃”實(shí)施方案》正式施行,以構(gòu)建完善的政策體系為先導(dǎo),樂陵開啟了大規(guī)模的引才征程。

      市委常委、組織部部長董軍介紹,以建設(shè)“樂陵人愿意住的園林城市,外地人愿意來的旅游城市,年輕人愿意留的友好城市”為目標(biāo),聚焦大學(xué)生引進(jìn)、培育、用好、留住“全鏈條”,我市大力實(shí)施引鳳、留鳳、還鳳、強(qiáng)鳳、惠鳳“五鳳工程”,不斷提升人才政策吸引力、雙創(chuàng)環(huán)境競爭力、城市生態(tài)吸附力,利用3年時(shí)間,全市新集聚大學(xué)生1萬人,2022年、2023年、2024年分別新集聚大學(xué)生3200人、3300人、3500人,積極打造全省首批青年發(fā)展友好型縣城,讓大學(xué)生近悅遠(yuǎn)來成為樂陵鮮明標(biāo)識(shí),為現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市建設(shè)提供人才支撐。

      大規(guī)模的招聘活動(dòng)也是樂陵引才的關(guān)鍵舉措。“清涼夏夜樂業(yè)棗城”2024年樂陵市首場(chǎng)“人才夜市”等招聘會(huì)接連舉辦。這些招聘會(huì)采用“線上線下”聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)新模式,線上同步舉行“直播帶崗”活動(dòng),累計(jì)觀看人次高達(dá)10.4萬。求職者足不出戶,就能實(shí)時(shí)掌握第一手招聘信息。

      市人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任朱寶昌稱,樂陵還積極組織重點(diǎn)企業(yè)赴省內(nèi)外高校開展招才引智活動(dòng),足跡遍布哈爾濱、沈陽、天津、泰安等地的高校,累計(jì)達(dá)16場(chǎng)。在這些活動(dòng)中,為企業(yè)提供全方位的鏈條式服務(wù),包括企業(yè)代招、入校宣講、交流對(duì)接等。把直播間“搬進(jìn)”黑龍江大學(xué)、沈陽化工大學(xué)等高校,采用“線上+線下”聯(lián)動(dòng)的立體化宣傳模式實(shí)時(shí)直播,借助網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)受眾精準(zhǔn)、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),大力宣傳樂陵企業(yè)的發(fā)展前景與人才需求,切實(shí)提高了引才實(shí)效。

      多元育才,搭建平臺(tái)助力成長

      人才引進(jìn)只是開端,如何培養(yǎng)和用好人才,讓他們?cè)跇妨赀@片土地上茁壯成長,發(fā)揮出最大的價(jià)值,才是關(guān)鍵所在。

      為此,樂陵通過多元化的育才方式,為青年人才搭建起一座廣闊的成長平臺(tái),助力他們實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。

      校企合作是我市育才的重要舉措之一。我市積極與山東工業(yè)技師學(xué)院等高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,開展“訂單式”人才培養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,高校量身定制課程體系,培養(yǎng)出專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才。

      “樂陵的發(fā)展?jié)摿薮?,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間。我希望更多的學(xué)弟學(xué)妹能夠來到這里,一起為樂陵的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!焙颖笨萍即髮W(xué)本科畢業(yè)生孔超,通過校企合作項(xiàng)目進(jìn)入星光糖業(yè)集團(tuán)工作。

      企業(yè)新型學(xué)徒制是樂陵育才的一大特色。通過校企雙師帶徒、工學(xué)交替,讓大學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,有效提升他們的職業(yè)技能。參與培訓(xùn)的企業(yè)還能享受每人每年6000元的補(bǔ)貼,這一政策極大地激發(fā)了企業(yè)參與育才的積極性。企業(yè)不僅獲得了高素質(zhì)的人才,還提升了自身創(chuàng)新能力與競爭力。

      同時(shí),為青年人才開辟職稱晉升綠色通道。符合條件的青年人才可直接申報(bào)高級(jí)職稱,打破了傳統(tǒng)的職稱晉升限制,為青年人才的職業(yè)發(fā)展提供了更多的可能性。

      齊魯工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生陳曉楠,通過公務(wù)員招錄進(jìn)入樂陵市發(fā)展和改革局工作。借助職稱晉升綠色通道,他快速提升了職業(yè)水平。陳曉楠滿懷感激地說:“一年多的時(shí)間,讓我感受到了這座城市的包容和活力。在這里,只要你有能力,就有廣闊的發(fā)展空間?!?/p>

      樂陵還十分注重為青年人才提供實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)。每年遴選發(fā)布不少于500個(gè)優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位,吸引在校大學(xué)生來樂實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,每人每天可享受60元的生活補(bǔ)貼。這些實(shí)習(xí)崗位涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域,讓大學(xué)生們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,提前適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。同時(shí),也為企業(yè)儲(chǔ)備了大量的潛在人才,實(shí)現(xiàn)了人才與企業(yè)的雙贏。

      “我從小在樂陵長大,但上大學(xué)后很少有機(jī)會(huì)深入了解家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這次參觀調(diào)味品博物館和星光糖業(yè)集團(tuán),讓我對(duì)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)潛力有了全新的認(rèn)識(shí)。”在春節(jié)前舉辦的青鳥學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng)結(jié)束后,來自山東大學(xué)的李瑞雪感慨道。活動(dòng)期間,樂陵籍的大學(xué)生們先后參觀了楊安鎮(zhèn)調(diào)味品博物館、泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和山東星光糖業(yè)集團(tuán),深入了解企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、青年人才培養(yǎng)模式以及用人需求。

      為了給青年學(xué)生提供鍛煉提升機(jī)會(huì),我市推出青鳥計(jì)劃。就讀于青島工程職業(yè)學(xué)院的王文康今年讀大二,從大一開始就參加團(tuán)市委組織的青鳥計(jì)劃,利用寒暑假時(shí)間,幫著團(tuán)市委編輯公眾號(hào),參加“青春溫暖行”活動(dòng),看望貧困家庭。今年寒假,他參加了樂陵影視城志愿服務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)車輛秩序維護(hù)。

      團(tuán)市委科員宋曉璇介紹,此次寒假青鳥計(jì)劃活動(dòng)共285名大學(xué)生報(bào)名,最終錄取130人,其中11名學(xué)生在團(tuán)市委實(shí)習(xí)。“我們希望通過這樣的活動(dòng),讓更多大學(xué)生看到家鄉(xiāng)的發(fā)展機(jī)遇,吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)?!?/p>

      用心留才,貼心服務(wù)優(yōu)環(huán)境

      小城市人才流失現(xiàn)象普遍存在,那人才引進(jìn)來,如何才能留得住?樂陵給出了答案。

      市人社局、團(tuán)市委等多部門緊密協(xié)同合作,從各個(gè)維度滿足青年人才的需求,為留住他們傾盡全力。

      生活補(bǔ)貼最大化——博士研究生到企業(yè)工作,每月可獲得7000元的生活補(bǔ)貼,碩士研究生為4500元,重點(diǎn)高校本科生為2500元,普通高校本科生為500元。這一舉措如同一場(chǎng)及時(shí)雨,為人才提供了穩(wěn)定的生活保障,讓他們能夠心無旁騖地投身到工作與發(fā)展之中。同時(shí),“人才公寓”項(xiàng)目的推出,更是解決了青年人才的住房之憂。

      “這些優(yōu)惠政策十分具有吸引力,我感覺來樂陵干事創(chuàng)業(yè)的選擇特別正確?!鄙綎|安舜制藥有限公司研發(fā)部分析員馬文閣是山東大學(xué)碩士研究生,更是樂陵人才政策的直接受益者。她不僅享受樂陵市提供的生活補(bǔ)貼,還獲得德州市的補(bǔ)貼。

      “補(bǔ)貼政策切實(shí)緩解了我的生活壓力,讓我能夠更加專注于研發(fā)工作。在這里,我真切感受到了這座城市對(duì)人才的重視與關(guān)懷,讓我對(duì)未來的發(fā)展充滿信心?!闭劶斑@些政策,馬文閣深有感觸地說。

      人才來了,編制不夠咋辦?為有效解決事業(yè)單位編制緊張的問題,樂陵創(chuàng)新性推出了“人才編制周轉(zhuǎn)池”模式。

      全市統(tǒng)籌80個(gè)事業(yè)編制,專項(xiàng)用于引進(jìn)急需緊缺人才,且不占用事業(yè)單位空余編制,不計(jì)入事業(yè)單位已核定的編制總額,不受事業(yè)單位年度用編進(jìn)人計(jì)劃限制。這一創(chuàng)新舉措為高層次人才開辟了綠色通道。

      韓國湖西大學(xué)的博士研究生邢蕾,通過人才引進(jìn)政策來到樂陵市人社局工作。每月1500元的生活補(bǔ)貼,購房享受20萬元的安家補(bǔ)貼,讓她堅(jiān)定了在樂陵扎根的決心。

      “樂陵的政策讓我看到了這座城市求賢若渴的誠意,我相信在這里能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值?!毙侠偬寡?。

      留住人才,不僅要有優(yōu)厚的政策支持,更要為他們提供良好的生活環(huán)境和強(qiáng)烈的情感歸屬。樂陵市從優(yōu)化城市環(huán)境、豐富青年活動(dòng)、提升服務(wù)質(zhì)量等多個(gè)方面入手,全力打造青年友好型城市,讓人才能夠安心工作、舒心生活。

      在城市環(huán)境優(yōu)化上,樂陵市以“青年讓城市更美好,城市讓青年更有為”為目標(biāo),持續(xù)加大城市建設(shè)與改造力度。市交通局推出定制公交服務(wù),根據(jù)青年人才的出行需求,合理規(guī)劃線路,提供便捷的出行選擇。

      聊城籍選調(diào)生呂楠楠通過人才回引政策來到樂陵市郭家街道工作,她對(duì)樂陵的城市環(huán)境贊不絕口:“這里的街道干凈整潔,晚上燈火通明,交通十分便利。生活在這里,真的很舒心?!?/p>

      豐富的青年活動(dòng)成為留住人才的重要“法寶”。樂陵舉辦青年聯(lián)誼、音樂節(jié)、美食節(jié)等豐富多彩的活動(dòng),為青年人才提供了廣闊的社交平臺(tái)。在這些活動(dòng)中,青年人才們能夠結(jié)識(shí)志同道合的朋友,拓展人脈資源,豐富業(yè)余生活。

      26歲的孫曉文是鐵營鎮(zhèn)人,畢業(yè)于濰坊學(xué)院法學(xué)專業(yè),2023年通過事業(yè)編考試進(jìn)入樂陵市司法局工作。

      這兩年,她深切感受到樂陵的快速發(fā)展,尤其是樂陵影視城對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的顯著帶動(dòng)作用,這讓她對(duì)在樂陵安家充滿了期待,除了參加免費(fèi)參觀影視城活動(dòng),她還參加了樂陵市工會(huì)組織的觀影活動(dòng),結(jié)識(shí)了許多新朋友。

      “這些活動(dòng)讓我真切體會(huì)到了家鄉(xiāng)的溫暖,不僅豐富了我的業(yè)余生活,更為我的工作注入了源源不斷的動(dòng)力?!闭劶斑@些經(jīng)歷,她難掩喜悅之情。

      樂陵市還為青年人才提供全方位的服務(wù)保障。從落戶手續(xù)到子女入學(xué),從醫(yī)療保障到交通出行,都做到“想青年之所想,急青年之所急”。為人才提供一站式服務(wù),簡化辦事流程,提高辦事效率。

      邢蕾在樂陵市人社局工作期間,不僅能享受20萬元的住房補(bǔ)貼,還能憑借“棗鄉(xiāng)人才金卡”免費(fèi)參觀樂陵的文化景點(diǎn)。她感激地說:“樂陵的服務(wù)讓我感受到了這座城市的溫度和誠意。在這里,我感受到了家的溫暖?!?/p>

      自2022年實(shí)施“三年一萬大學(xué)生興樂計(jì)劃”以來,我市已成功引進(jìn)大學(xué)生10199人,其中碩士以上研究生650人、本科生4891人、專科生4658人,圓滿完成三年計(jì)劃的目標(biāo)。

      董軍表示:“隨著計(jì)劃的圓滿完成,樂陵市已成功達(dá)成青年人才引進(jìn)目標(biāo)。青年人才與城市發(fā)展同頻共振,攜手奏響了高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代強(qiáng)音。他們以青春智慧與創(chuàng)新力量,為樂陵未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),一幅由青年力量繪就的城市發(fā)展新圖景正在徐徐展開。”

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