□通訊員張晨光報道

德州新聞網(wǎng)訊 “如果沒有安全這個‘1’，再多的發(fā)展成果也難免成為毫無意義的‘0’，今后我們要多組織學習培訓活動，牢固樹立員工紅線意識。 ”日前，山東得洲科技股份有限公司全面啟動全員培訓活動，通過分組分批，1000余名干部職工全部完成培訓。公司副總經(jīng)理趙世勇表示，通過系統(tǒng)性培訓不但提升了各崗位業(yè)務技能，更明確了崗位職責，確保了生產(chǎn)安全。

得洲科技前身為陵縣恒豐紡織公司，因為棉紡織企業(yè)勞動力密集，工藝流程長、設備排列緊密，原料和成品都為易燃物品，針對這一狀況，公司制定詳細的年度培訓計劃，定期對員工進行教育培訓。此次活動中，該單位就安全責任制落實、新《安全生產(chǎn)法》培訓、員工安全操作規(guī)程等通過理論+實踐形式對員工進行培訓。

同得洲科技公司一樣，為落實安全生產(chǎn)領導干部“一崗雙責”責任制，推動企業(yè)主體責任落實，陵城區(qū)決定在10月11日至17日在全區(qū)范圍內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓周活動，要求企業(yè)根據(jù)不同生產(chǎn)經(jīng)營情況和企業(yè)類型組織開展。

根據(jù)活動要求，陵城區(qū)安委會印發(fā)《全員培訓明白紙》，要求各相關企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓規(guī)章制度，主要負責人組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，對員工分層次、分類別、分崗位進行培訓。同時，明確培訓時間、培訓目的、參加人員、授課人、學時、培訓等，提升培訓的針對性、實效性和可操作性，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100％、新職工先培訓后上崗率100％、相關方人員與本企業(yè)職工接受同等安全生產(chǎn)培訓率100％。

“安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，安全行為意識是安全生產(chǎn)的第一道防線。我們要通過集中活動開展，督促企業(yè)結合自身實際有針對性地開展學習培訓活動，強化企業(yè)負責人、班組管理人員和全體從業(yè)人員的底線思維、紅線意識，在全區(qū)營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。 ”區(qū)委常委、副區(qū)長、區(qū)委辦公室主任任營說。

為確?；顒尤〉脤嵭?，10月16日，我區(qū)集中開展區(qū)級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）和安委會有關成員單位領導班子成員、機關干部一線督導活動。根據(jù)任務分工，區(qū)委常委負責到幫包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）督導全員培訓工作；副區(qū)長負責到所分管的行業(yè)領域督導全員培訓工作，其他區(qū)級領導到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）督導全員培訓工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）、安委會有關成員單位班子成員、機關干部到屬地企業(yè)、分管行業(yè)領域督導全區(qū)培訓工作。

借助此次培訓周，在一周的時間內(nèi)，我區(qū)累計有4000余家生產(chǎn)經(jīng)營單位結合實際開展不同類型的安全生產(chǎn)培訓及應急演練活動。通過全員培訓，不僅強化了員工安全生產(chǎn)紅線意識，更提升了操作技能，全面夯牢筑實全區(qū)安全生產(chǎn)防線。