??? 德州新聞網(wǎng)訊?? “我一直關(guān)注培養(yǎng)高素質(zhì)勞動和技能型人才的問題，現(xiàn)在我國經(jīng)濟發(fā)展正進入集約型發(fā)展的新常態(tài)，企業(yè)需要更加專業(yè)的技師隊伍參與到企業(yè)的技術(shù)改造任務(wù)中來。”中大貝萊特集團總裁吳留明說。作為一名政協(xié)委員，吳留明認真履行政協(xié)委員職責(zé)，關(guān)注社會發(fā)展中市民關(guān)心的話題。
??? 2016年，吳留明作為政協(xié)委員提出《關(guān)于提升制造型企業(yè)員工職業(yè)技能的建議》的提案。目前，在大中型制造企業(yè)中，高學(xué)歷、高素質(zhì)的技術(shù)型人才比例相對較低，專業(yè)的研發(fā)型技術(shù)人才比例則更低。而且不少的年輕人對于從事技術(shù)工作，仍然有一定的偏差，使得專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)更加困難。
??? 在日常的工作中，吳留明特別注重企業(yè)與教育機構(gòu)的合作，搭建多元化的教育平臺。通過制定以企業(yè)用人需求為指引的教育培養(yǎng)方向，真正實現(xiàn)校企對接。利用高校暑期實踐活動的契機，中大貝萊特集團積極與多所高校對接，為相關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供實習(xí)崗位。人才技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的基石，高校是培養(yǎng)人才的搖籃，也是技術(shù)的發(fā)源地，企業(yè)則是技術(shù)的孵化場、轉(zhuǎn)化器，公司和高校對接，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的人才和技術(shù)資源。中大貝萊特集團與天津商業(yè)大學(xué)、山東建筑大學(xué)等多所院校建有多年的合作關(guān)系，每年暑期一批批大學(xué)生來公司實習(xí)實踐，為其邁入社會開啟第一步。“我們政協(xié)委員來自各行各業(yè)，有各自繁忙的本職工作，因此，要正確處理好本職工作和履行委員職責(zé)的關(guān)系。平日要做好本職工作，只有做好了本職工作，才能更好地履行委員的職責(zé)。而且政協(xié)委員參政議政不僅是個人的事情，更重要的是體現(xiàn)著自已所代表的群體利益。”吳留明說。
??? 作為政協(xié)委員，吳留明總會深入實際、深入基層、深入群眾，充分了解情況，抓住群眾普遍關(guān)心的問題，才能提出切實可行的意見和建議，履行職責(zé)才能落到點子上。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，吳留明還關(guān)注優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展方面的問題。先后提交《關(guān)于加快推進城市垃圾分類收集處理的建議》等提案，并結(jié)合實際情況給出合理建議。（德州晚報全媒體記者張明凱）