□楊結(jié)寶
　　黨的十九大報(bào)告指出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。
　　千秋基業(yè)，人才為先。當(dāng)今世界，誰擁有了人才優(yōu)勢(shì)，誰就擁有了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就能贏得發(fā)展的先機(jī)。對(duì)于一個(gè)地方的發(fā)展而言，人才無疑是核心競(jìng)爭(zhēng)力，要想在百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代大潮中拔得頭籌，就得樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，把人才這個(gè)戰(zhàn)略資源培育保護(hù)好、開發(fā)利用好，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
　　俗話說，種好梧桐樹，引得鳳凰來。施展才華的舞臺(tái)、科學(xué)合理的待遇、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境、人盡其才的機(jī)制，是吸引人才的基礎(chǔ)條件，而敢為事業(yè)用人才更是尤為重要。陳景潤(rùn)年輕時(shí)曾靠擺書攤維持生計(jì)，廈門大學(xué)校長(zhǎng)王亞楠知悉后驚嘆“浪費(fèi)人才”，把他調(diào)入廈門大學(xué)工作，當(dāng)中科院希望引進(jìn)陳景潤(rùn)時(shí)，王亞南不為廈門大學(xué)局部利益所囿，堅(jiān)決支持。后來陳景潤(rùn)攻克了“哥德巴赫猜想”，成就中國(guó)數(shù)學(xué)界的一段傳奇。堅(jiān)持真誠(chéng)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，敢于破除人才流動(dòng)的藩籬，勇于糾正人才評(píng)價(jià)的弊端，不僅能讓“鳳凰”飛得更高更遠(yuǎn)，也能為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展集聚更多更大的力量。
　　才干的施展需要良好的環(huán)境。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。一個(gè)鼓勵(lì)成功、寬容失敗的社會(huì)氛圍，是成就人才的關(guān)鍵，失敗時(shí)的一句安慰和鼓勵(lì)，勝過成功時(shí)的一打鮮花和掌聲。不以一時(shí)的成敗論英雄，打破思想上的枷鎖，就能讓人才放下包袱，放開手腳，一門心思搞創(chuàng)新、去創(chuàng)業(yè)。