為深入實施“人力資源管理能力提升工程”，12月11日，由德州市人社局主辦，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、德州企業(yè)人力資源協(xié)會共同承辦的德州市企業(yè)人力資源高管研討會在德州市人力資源市場成功舉辦。

本次研討會采取定向邀約的方式，邀請到我市重點企業(yè)人力資源部負責(zé)人或分管副總、駐德高校就業(yè)人才部門負責(zé)人和市重點人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人共16人參會。   

在前期廣泛征集與會人員意見建議的基礎(chǔ)上，確定了本次研討會重點圍繞企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及人力資源管理方面亟需解決的主要問題，以便“查出病根，對癥下藥”。研討會上，與會人員相繼分享了企業(yè)人力資源管理方面的先進模式和理念，人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展前景、如何有效打造基層干部的綜合素質(zhì)和對企業(yè)員工的有效激勵等內(nèi)容，大家取長補短，研討會氣氛熱烈，收獲滿滿。

近年來，市人社局大力實施人力資源管理能力提升工程，共開展各類公益性人力資源管理能力提升培訓(xùn)會、高管研修班、座談會及研討會43期，累計參會學(xué)員達3800余人次。全市企業(yè)人力資源從業(yè)者的行業(yè)知識和管理能力得到了極大普及和提升。

下一步，市人社局將繼續(xù)深入實施“人力資源管理能力提升”工程，定期舉辦各類公益性人力資源管理能力提升培訓(xùn)活動，助力企業(yè)人力資源高級管理者的管理水平提升，進一步推動全市人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為新時代現(xiàn)代化新德州建設(shè)貢獻力量。