原標題：
市紀委監(jiān)委強化自我約束，持續(xù)探索干部教育培養(yǎng)方式——
高標準嚴要求鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍
德州新聞網(wǎng)訊 記者王德鵬黃曉龍
紀檢監(jiān)察機關(guān)是推進黨的自我革命重要力量，肩負特殊政治責任和光榮使命任務(wù)。去年以來，市紀委監(jiān)委機關(guān)以高度的責任感使命感，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，以更高標準更嚴要求強化自我約束，不斷提升干部動力、能力、精力、活力，以徹底的自我革命精神鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，縱深推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
淬煉思想 凝心鑄魂
在學(xué)習(xí)教育中筑牢政治忠誠
思想是行動的先導(dǎo)，政治忠誠離不開理論武裝。2024年，市紀委監(jiān)委機關(guān)牢牢抓住學(xué)習(xí)教育這個根本，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，著力強化理論武裝，進一步筑牢政治忠誠。
市紀委常委會帶頭落實“第一議題”制度，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。鞏固主題教育成果，召開總結(jié)會對鞏固拓展主題教育成果作出安排部署。高標準開展黨紀學(xué)習(xí)教育，舉辦讀書班，組織黨員干部集中收看專題培訓(xùn)課程，開展“學(xué)條例、研條文、講要義”活動，依托山東干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、研讀條文，選拔13名黨員結(jié)合具體案例在機關(guān)大講堂圍繞“六項紀律”解疑釋紀，進一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。
同時，市紀委監(jiān)委機關(guān)堅持創(chuàng)新形式、豐富載體，用好主題黨日、革命傳統(tǒng)教育、演講比賽和主題征文等方式，多措并舉開展黨性教育，夯實思想根基。定期舉辦機關(guān)大講堂，每月組織黨支部、黨小組利用“三會一課”、主題黨日開展集體學(xué)習(xí)和“一刻鐘微講堂”。2024年舉辦機關(guān)大講堂7期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部書記講專題黨課15人次，150余名黨員在“一刻鐘微講堂”授課。組織受表彰黨員和黨務(wù)工作者赴濟南戰(zhàn)役紀念館、齊河后里仁莊黨史學(xué)習(xí)教育基地開展黨性教育，筑牢思想防線。
青年干部是紀檢監(jiān)察事業(yè)的生力軍。市紀委監(jiān)委機關(guān)針對青年紀檢監(jiān)察干部紀法素養(yǎng)、專業(yè)能力、實戰(zhàn)經(jīng)驗等方面的短板弱項，聚焦“開口能講、提筆能寫、有案能辦、遇事能干”目標，開展青年學(xué)堂活動，圍繞理論學(xué)習(xí)中心組研討內(nèi)容，設(shè)置集體學(xué)習(xí)、交流研討、現(xiàn)場參觀、領(lǐng)導(dǎo)點評等環(huán)節(jié)，目前已舉辦8期，推薦24名青年干部列席理論學(xué)習(xí)中心組，12人參與交流發(fā)言；舉辦2期“書香潤機關(guān)、閱讀悅青春”讀書分享會，25名青年干部上臺分享閱讀心得；采取“走出去、請進來”方式，先后與市委辦公室、市發(fā)改委、華能德州電廠等7個單位開展青年聯(lián)學(xué)聯(lián)建，幫助青年紀檢監(jiān)察干部打牢基礎(chǔ)、練強內(nèi)功、增長本領(lǐng)。
充電賦能 擔當盡責
在洗禮磨礪中增強斗爭本領(lǐng)
紀檢監(jiān)察工作具有很強的政治性、政策性、專業(yè)性，紀檢監(jiān)察干部既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。2024年，市紀委監(jiān)委機關(guān)聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍，持續(xù)探索干部教育培養(yǎng)方式，通過開設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織開展涵蓋政治理論、黨紀法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的培訓(xùn)，為持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力充電賦能、鑄魂增智。
“開展教育培訓(xùn)不能‘大水漫灌’，要緊扣問題短板分級分類開展、因材施教?！笔屑o委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，廣泛征求培訓(xùn)需求和計劃，制定2024年度培訓(xùn)計劃，圍繞開展11項能力提升行動，分層分類實施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)。通過“向外借力+向內(nèi)挖潛”的方式，邀請上級紀委監(jiān)委及單位內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干、高校專家學(xué)者、身邊先進典型等進行授課，融合推進業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實戰(zhàn)指導(dǎo)。2024年，共舉辦專題培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)3710人次；開展遠程視頻培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)1140余人次；組織參加上級培訓(xùn)班55期，培訓(xùn)2210余人次。通過業(yè)務(wù)工作上“一對一”傳授、文稿寫作上“手把手”指導(dǎo)、答疑解惑上“心貼心”交流、思想作風(fēng)上“硬碰硬”糾正，全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力得到大幅提升。
充分用好一線崗位這個重要平臺和實踐鍛煉這一生動課堂。市紀委監(jiān)委機關(guān)突出實戰(zhàn)實效，組織開展務(wù)實管用的實踐能力提升活動，按照“上掛鍛煉一批、互學(xué)共鑒一批、實戰(zhàn)歷練一批”方式，多方位提升干部實踐能力，重點解決“具體工作怎么干、遇到問題怎么辦”，65人次到農(nóng)村基層等崗位鍛煉，4人到市信訪局、天衢新區(qū)參加“體悟?qū)嵱?xùn)”，在學(xué)中干、在干中學(xué)，進一步培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，實現(xiàn)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。
“過硬的業(yè)務(wù)能力是紀檢監(jiān)察干部的立身之本?！笔屑o委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，將持續(xù)抓實抓好干部培訓(xùn)，補短板、強弱項，解決本領(lǐng)恐慌，鍛造出一支政治過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
刀刃向內(nèi) 動真碰硬
在檢視整治中鍛造過硬隊伍
“嚴把干部‘入口關(guān)’、做實做細談心談話、開展明察暗訪……”2024年10月，市紀委監(jiān)委出臺《關(guān)于進一步加強機關(guān)干部監(jiān)督工作推動干部問題抓早抓小的十五條措施》，從5個方面拿出“實”辦法、“硬”舉措。及時精準抓早抓小苗頭性、傾向性問題，是市紀委監(jiān)委機關(guān)堅持刀刃向內(nèi)、強化內(nèi)部監(jiān)督管理的具體舉措之一。
“打鐵人必先是鐵打的人，全面加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，既靠干部嚴格自律，更需組織嚴格管理?！笔屑o委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。2024年，市紀委監(jiān)委機關(guān)將強化隊伍自身建設(shè)擺在更加突出位置，不斷強化干部教育監(jiān)督管理，健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理干部機制，推動全市紀檢監(jiān)察干部不斷自我約束、自我凈化、自我提升。
健全完善體制機制，扎緊扎牢制度的“籠子”。市紀委監(jiān)委機關(guān)持續(xù)鞏固深化教育整頓成果，積極統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)各層次監(jiān)督力量，充分發(fā)揮相關(guān)部門單位在加強內(nèi)部監(jiān)督中的職能作用，構(gòu)建“大內(nèi)控”工作格局。梳理制作《“大內(nèi)控”工作格局職責任務(wù)清單》及《“大內(nèi)控”工作思維導(dǎo)圖》，圍繞主體責任、日常監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責監(jiān)督、外部監(jiān)督，明確40項干部監(jiān)管職責內(nèi)容。出臺紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)督管理暫行辦法，用制度擰緊自我監(jiān)督的“螺栓”。建強“五責協(xié)同”工作機制，開展年輕干部談心談話工作，對新錄用公務(wù)員建立成長檔案，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作。
紀檢監(jiān)察機關(guān)不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也沒有天然的“免疫力”。2024年，市紀檢監(jiān)察機關(guān)通過及時談話函詢、咬耳扯袖、警示提醒，切實做到抓早抓小，把“嚴”字體現(xiàn)在對干部日常監(jiān)督管理中。組織召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育大會、參觀廉潔文化作品展、觀看警示教育片等，用身邊事教育身邊人，強化警示震懾；加強日常巡察監(jiān)管，圍繞違規(guī)飲酒開展明察暗訪，對十六屆市委第五輪、第六輪巡察集中辦公人員遵規(guī)守紀情況進行突擊察訪，繃緊干部紀律之弦；出臺《廉政風(fēng)險防控“魚骨圖”建設(shè)管理使用辦法》《機關(guān)干部日常監(jiān)督管理問題備案制度》，圍繞集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作印發(fā)《工作提示》、探索開展監(jiān)督調(diào)研，統(tǒng)籌推進違規(guī)打聽過問干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查報備工作等舉措，進一步提升監(jiān)督工作的質(zhì)效和水平。不護短、不遮丑，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀違法問題，堅決清除害群之馬，以“零容忍”態(tài)度，持續(xù)防治“燈下黑”。
做實嚴管的同時，市紀委監(jiān)委機關(guān)堅持把關(guān)心關(guān)愛作為提升紀檢監(jiān)察干部凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手。結(jié)合政治家訪，對長期在外工作、家庭遭遇重大變故、因患病長期治療導(dǎo)致家庭負擔較重的黨員開展慰問。通過召開澄清正名會議、書面澄清、公開發(fā)布等方式，及時為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。充分發(fā)揮表揚激勵作用，召開表揚會議對8個機關(guān)先進集體、58名機關(guān)先進工作者予以表揚，先后2次對17個部門單位和29名同志在市紀委常委會會議上進行通報表揚。加大先進典型推薦選樹力度，2024年以來獲市級以上表彰表揚集體18次、個人23人次。