德州新聞網(wǎng)訊（記者 尹曉燕 通訊員張鵬）記者從市人社局獲悉，為加快推進(jìn)全市企業(yè)技能人才能力提升，日前，我市出臺了《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見》，11月21日起實(shí)施?！兑庖姟诽岢觯嫦蛭沂懈黝惼髽I(yè)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制。2019年全市力爭培養(yǎng)500名新型學(xué)徒，2020年起，繼續(xù)加大工作力度，每年力爭培訓(xùn)1000名以上企業(yè)新型學(xué)徒。
　　培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，期限為1至2年，培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，特別是工匠精神的培育。符合條件的企業(yè)可以自主申報開展學(xué)徒制培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際需要自主選擇具備相應(yīng)辦學(xué)條件的全日制教育機(jī)構(gòu)或非全日制培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體培訓(xùn)任務(wù)。各級人力資源社會保障部門會同財政部門對開展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)和個人按照有關(guān)規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度從4000元至6000元不等。